Eine ehrliche Stellenanzeige
Wir wollen in unserer Kleintierpraxis gerne zwei TFA Stellen neu besetzen.
Bevor es losgeht ist uns eines wichtig!
Über allem steht, dass wir menschlich zueinander passen müssen. Die Chemie auf beiden Seiten muss zu 100% stimmen und es muss auf beiden Seiten den „Will-haben-🥰😍-Effekt“ geben. Wir brauchen die gleiche Empathie und das gemeinsame Verständnis von guter Tiermedizin – für unsere Patienten und unser Team.
Was wir technisch anbieten, kann jeder auf unserer Website ganz einfach nachlesen.
Dabei ist das gar nicht so wichtig.
Viel wichtiger ist, WER und WIE wir sind und WER und WIE Sie sind.
Dieses „wer wir sind und wie wir sind“, ist inzwischen schwer geworden, in einer Stellenausschreibung in Worte zu fassen. Das liegt vorallem daran, dass viele Ausdrücke und Beschreibungen inzwischen inflationär gebraucht wurden und hohle Phrasen geworden sind.
Jeder hat ein „nettes Team“ und „geregelte Arbeitszeiten“ und am Ende wird es doch oft kreativ ausgelegt.
Einen Obstkorb braucht keiner, Verlässlichkeit und Rückhalt, Achtsamkeit und Aufmerksamkeit, Förderung und Raum sich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln hingegen schon. Das alles ist uns wichtig.
Wen suchen wir nun konkret:
– Ausgebildete TFA ab der beendeten Ausbildung
oder
– Quereinsteiger mit mehrjähriger, solider Berufserfahrung in einer Kleintierpraxis oder Klinik.
Eine Stelle ist mit Schwerpunkt Anästhesie geplant:
Sie sollten dafür bereits Erfahrung mit Inhalationsnarkosen, TIVA und multimodaler, perioperativer Analgesie haben. Narkosemonitoring ist ihnen geläufig und Sie wissen, was die Parameter und Kurven bedeuten und leiten die Narkose gemäß den Vitalparametern. Intubation und Venenkatheter legen gelingen Ihnen in jeder Lage und „auch im Tiefschlaf“.
Ein Narkosezwischenfall verursacht bei Ihnen keine „Extrasystolen“😅
Wenn Sie noch nicht soweit sind, schulen wir Sie gerne – nur sollten Sie ein aktives Interesse an Narkosen haben.
Die zweite Stelle ist als Assistenz an Anmeldung und bei der Behandlung geplant
.Sie haben ein Herz für die Tiere und mögen Menschen. Guter Service ist Ihnen wichtig und Sie sind in der Lage, eine lebendige Sprechstunde mit mehreren Tierärzten und deren unterschiedlichen Spezialisierungen so zu planen, dass für alle Patienten genügend Zeit zur Verfügung steht und gleichzeitig das Team pünktlich in den wohlverdienten Feierabend gehen kann.
Sie können Notfälle telefonisch sicher einschätzen und die Sprechstunde entsprechend umorganisieren und vorbereiten.
Das hört sich für Sie spannend aber auch herausfordernd an? Perfekt. Wir schulen und unterstützen Sie, bis Sie die Anmeldung entspannt und fröhlich „rocken“.
Keine TFA bleibt allein!
Unser Umfeld
Wir haben durchgehende Sprechstunde von Montag bis Freitag.
Daher sind für uns viele Arbeitszeitmodelle planbar und umsetzbar. Eine hohe Flexibilität ist durchaus möglich. Es muss ein ausgewogenes „Geben und Nehmen“ sein.
Unsere Gehälter waren immer so weit übertariflich, dass unsere Mitarbeiter schon 2 Jahre vor der letzten Anpassung die aktuell gültigen Tarifgehälter erhielten. Das werden wir auch so weiterführen.
Daher rechnen wir ab Oktober je nach Qualifikation und Qualität ihrer Arbeit zwischen 41.000 und 48.000€ Jahresgehalt für diese Stellen.
Wir haben 5 Wochen Urlaub im Jahr, Heiligabend und Silvester sind immer frei. Die
Brückentage verteilen wir gleichmäßig im Team.
Die Stellen sind zunächst auf 2 Jahre befristet mit 6 Monaten Probezeit. Wenn es für beide Seiten zu 100% gepasst hat, geht es danach gerne unbefristet weiter.
Zusammengefasst:
Diese Stellen sind nicht für jeden.
Wir wollen „echte Menschen mit viel Herz und Verstand“ im Team. Teamfähigkeit ist uns wichtig.
Unser Team weiss mit dem Herzen, dass wir die Familienmitglieder unserer Kunden anvertraut bekommen. Diese Grundhaltung bestimmt unser Handeln und unsere Beratung in jeder Minute. In jedem unserer Patienten steckt bei aller manchmal nüchterner Professionalität unser Herzblut und Leidenschaft. Gute Entscheidungen sind die, die das Wohl des Tieres und des Besitzers im Auge haben.
Dafür gehen wir gerne die extra Meile und setzen aber auch Grenzen.
Wenn Sie bis hierher durchgehalten haben, scheinen wir Sie angesprochen zu haben.
Jetzt liegt es an Ihnen:
Die Bewerbung ist nur einen Klick
www.tierarzt-sommer.de/Karriere
oder eine email
mailto:praxis@tierarzt-sommer.de
entfernt.
Telefonisch sind wir zu den Sprechzeiten erreichbar.
Herzliche Grüße
K.Sommer